Principio rector del proceso laboral que impone al órgano judicial el deber de propiciar una respuesta definitiva y de fondo con el menor número de actos procesales intermedios, de tal suerte que se eviten en lo posible las devoluciones de lo actuado a órganos inferiores. v. Se propondrá, además, establecer la ponderación de la Buena Fe en El principio de veracidad también se Los definimos aquellas líneas directrices o postulados que inspiran el sentido de las normas laborales y configuran la regulación de las relacio . En la NLPT se establece en el artículo en el artículo 23, inciso 3, lo siguiente: 23.2 Acreditada la prestación personal de servicios, se presume la existencia de vínculo laboral a plazo indeterminado, salvo prueba en contrario. Se encontró adentroEn el caso de formularse una denuncia que cumpla con los requisitos legales, la Administración: a) Iniciará, si estima oportuno, el procedimiento de inspección para comprobar la veracidad de los hechos. b) Impondrá una sanción ... Este procedimiento fue publicado en … Se encontró adentro – Página 82Se manifiesta así como un instrumento « amortiguador » del progresivo reforzamiento del principio de estabilidad en el empleo , en su aspecto protector de la permanencia del trabajador en el puesto de trabajo ? 3 ROMERO MONTES, Francisco Javier. III. El Tribunal Constitucional observó que para determinar la existencia de una relación de trabajo entre las partes que puede estar encubierta mediante un contrato civil, se deberá evaluar si en los hechos se presentó, en forma alternativa y no concurrente, algún rasgo de laboralidad. Se encontró adentro... la veracidad, debido, en buena cuenta a la interdependencia que existe entre estos principios y fundamentos procesales ... Ahora bien, pese a que consideramos que “a la luz” de los fundamentos y principios reseñados, el juez laboral ... : sala declaró improcedente demanda por omitir…, La sucesión intestada notarial y el conflicto por el último domicilio…, Congreso Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Comité de entrevista de proceso CAS debe estar integrado por al…, ¿Es posible no renovar a trabajadora CAS gestante porque está en…, Violación del principio del consenso: TC anula sentencia anticipada porque el…, Resoluciones arbitrales son nulas porque se emitieron pese a que entidad…, OEA elige a cuatro nuevos jueces que integrarán la Corte IDH…. Se suele denominar en la doctrina iuris et de iure. Así, dentro de la tutela especial al trabajador se encuentra también el principio de primacía de la realidad y la cual se concretiza mediante la presunción de laboralidad, la cual es definida como la «[…] consecuencia directa e inmediata del reconocimiento por parte del legislador de la prevalencia en los hechos de la prestación personal, remunerada y subordinada de servicios y, por consiguiente, de su poder-deber de garante de las normas laborales»[5]. 8 Principio de conducta procedimental.- Para ROMERO MONTES el tema de la veracidad (o principio de primacía de la realidad) es un instrumento procesal que debe utilizar el magistrado al momento de resolver un conflicto dentro de un proceso (entiéndase laboral) [2]; por ello para aplicar este principio no se tiene como base subjetividades, sino cuestiones objetivas, por ello una vez que los hechos son demostrados, estos no … SlideShare uses cookies to improve functionality and performance, and to provide you with relevant advertising. Se recurría una sanción de 500.001 euros de la Dirección General de Trabajo por una infracción muy grave. [2] Sanchez, Pedro (2007) Los sucedáneos de los medios probatorios en Revista Derecho y Cambio Social, Año 4, Nº. La Ley Federal del Trabajo establece la forma y términos en que se llevará a cabo el Procedimiento Ordinario, el cual de manera general presentamos a continuación: Fase Escrita. Esto es particularmente relevante cuando la actividad probatoria es obstaculizada por una de las partes. PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD. CAPÍTULO 44 EL PROCESO LABORAL: PRINCIPIOS INFORMADORES Juan A. SAGARDOY BENGOECHEA SUMARIO: I. Introducción: El proceso laboral como garantía de la realización de los derechos laborales. 1. Procedimiento de Conciliación Prejudicial. Además, el artículo 29, respecto a las conductas de las partes. Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later. Boletín electrónico de actualidad legislativa, Informes de constitucionalidad, legalidad, alcance y aplicación de normas, Leyes, decretos, reglamentos y tesauros sectoriales, Índice interactivo de la normativa ambiental de Bolivia. Presunción legal que, repetimos, protege al trabajador frente a la supresión de sus derechos por un acto propio o de terceros. Se encontró adentroAplicación en el ámbito laboral de los principios sustantivos de la actividad administrativa sancionadora. 3. ... El principio de presunción de inocencia y la veracidad de las actas de la Inspección de Trabajo. 3.4.1. Principio de Presunción de Veracidad.- En la tramitación del procedimiento administrativo, se presume que los documentos y declaraciones formuladas por los administrados en la forma prescrita por esta ley, responden a la verdad de los hechos que ellos afirman. Bachiller en Derecho por la PUCP. Se encontró adentro – Página 937En la ejecución laboral no era tampoco suficiente para remediar tales deficiencias la prevista actuación de oficio del ... c) la actuación de las partes con arreglo a los principios de veracidad y probidad; d) la exigencia de que se ... Cabe anexar y relacionar los diversos principios que informan el Derecho Laboral y conjugar las directrices comunes que tienen con la Buena Fe en dicha área. Ver más principios: JURISPRUDENCIA. La veracidad como principio ético o deontológico, dentro de los acuerdos, ha permitido como lo dice (Sartre, 1996) plantear los preceptos que lo consti-tuyen como parte activa del ejercicio profesional y también como una alternativa a la indefinibilidad de La verdad a pesar En ese sentido, el proceso laboral cuenta con una serie de supuestos que delimitan la manera cómo resuelve el juez, basandose en reglas e instituciones. En cuanto al alcance del principio in dubio pro reo, debemos recordar que el proceso de análisis de las diligencias permite deslindar dos fases perfectamente diferenciadas: 1º Una primera de carácter objetivo que podría calificarse de constatación de existencia o no de verdaderas pruebas, fase en la que a su vez habría que diferenciar dos operaciones distintas: Principio tutelar o protector El principio de Presunción de Inocencia en las sanciones administrativas, la Presunción de Veracidad y el in dubio pro reo. 11, 2007. Así tampoco es adecuado que se admita un tipo de actividad autónoma por la colaboración de sus compañeros de trabajo, en cuanto tal tipo de actividad podrá ocasionar el quiebre de la presunción de laboralidad si la actividad contratada será realizada por un tercero que sea ajeno al sistema productivo consagrado por el empleador. Looks like you’ve clipped this slide to already. 2.- Principio de Probidad. Biaggi, en su ensayo explica de manera puntual este principio, señalando que: “La probidad del proceso atañe a todos los actores del mismo, no tan solo a las partes como tales, sino también a los jueces y magistrados, los vocales, y las otras personas al servicio del Juez. ★ Principio de veracidad laboral, méxico Buscar Mitología mexica Sociedades laborales Precariedad laboral Economía laboral Derecho laboral Salón de la Plástica Mexicana Arte folklórico mexicano Muralismo mexicano Arte mexicano Danza folklórica mexicana Laboratorios Bell Principios filosóficos Álbumes de Instituto Mexicano del Sonido Álbumes de!! Los principios del Derecho Laboral The principles of Labor Law Manuel Díez Selva* Resumen: El artículo provee de un amplio panorama sobre los principios generales del Derecho Laboral. • El principio de la veracidad, como búsqueda de la finalidad del proceso laboral. Se encontró adentro – Página 127... aquellas actitudes que fomenten la veracidad en las relaciones laborales y disuadiendo las contrarias a este principio . 3. La responsabilidad de trabajadores , patrones y sindicatos deberá estar basada en principios éticos . 4. En cambio, los segundos actúan Los principios del derecho procesal laboral. Se encontró adentro – Página 42Entre los siguientes «principios morales universales» enunciados por la American Nurses Association (ANA) para el ... a) Principio de beneficencia. b) Principio de autonomía. c) Principio de justicia. d) Principio de veracidad. 30. La Corte Suprema aclaró que si bien el numeral 23.2 del artículo 23 de la NLPT, señala que si la parte demandante acredita la existencia de una prestación personal de servicios; en consecuencia, el juzgador debe presumir la concurrencia de los otros elementos (remuneración y subordinación) para la configuración de una relación laboral; cierto es, que dicha facilitación probatoria no implica una ausencia de probanza de parte del trabajador demandante, que por lo menos debe aportar indicios racionales de carácter laboral de la relación que invoca. proceso laboral los principios de inmediación, oralidad, concentración, celeridad, economía procesal y veracidad. Principios del Derecho Laboral. El principio de continuidad consiste en que el proceso se realice sin interrupciones y que los actos procesales se realicen unos a otros en el tiempo, sin que sea posible regresar a la anterior etapa. Empero, éste ha de acreditar la realidad del hecho que a ella le sirve de presupuesto, de ser el caso. El principio de veracidad. Principios aplicables a la conciliación ¡NUEVO! La presunciones pueden ser relativas, aquellas que la ley presuma una conclusión con carácter relativo, la carga de la prueba se invierte en favor del beneficiario de tal presunción; y absolutas, aquellas contra no cabe prueba en contrario. La concepción del derecho procesal laboral. Se encontró adentroA estos efectos no sería periodista exclusivamente quien tenga un contrato laboral con un medio de comunicación, sino todo el que ... Serían, en principio, sólo dos: la veracidad y la relevancia pública de los hechos que se transmiten. Consiste en el deber de decir la verdad en el proceso. Entre otras circunstancias, se entiende que se obstaculiza la actuación probatoria cuando no se cumple con las exhibiciones ordenadas, se niega la existencia de documentación propia de su actividad jurídica o económica, se impide o niega el acceso al juez, los peritos o los comisionados judiciales al material probatorio o a los lugares donde se encuentre, se niega a declarar, o responde evasivamente. Los principios del Proceso Laboral en la Nueva Ley Procesal del Trabajo N° 29497. 7 Principio de presunción de veracidad.-En la tramitación del procedimiento administrativo, se presume que los documentos y declaraciones formulados por los administrados en la forma prescrita por esta Ley, responden a la verdad de los hechos que ellos afirman. El primero de ellos se refiere a que sólo se podrán recabar datos de carácter personal cuando sean adecuados, pertinentes y no excesivos en relación con la finalidad para la que se hayan obtenido. Los principios del Derecho del Trabajo –3ª Edición–. CAS. A propósito del fallo del TC ante una…, ¿Falta de interés para obrar? Se encontró adentro – Página 127... aquellas actitudes que fomenten la veracidad en las relaciones laborales y disuadiendo las contrarias a este principio . 3. La responsabilidad de trabajadores , patrones y sindicatos deberá estar basada en principios éticos . 4. [1] Fajardo, Martín (2016) La presunción de laboralidad en la Nueva Ley Procesal del Trabajo en Revista Derecho & Sociedad N° 46, p. 333-340. Esta presunción admite prueba en contrario. Veracidad en la Jurisprudencia Mexicana. Deberá prevalecer la veracidad del origen, causas y … Se encontró adentro – Página 112Todo lo anterior con independencia de la responsabilidad laboral o penal que se le exige a la persona responsable. ... regula uno de los principios que debe regir selección de la información a publicar que es el Principio de Veracidad; ... Antes bien, gobierna el principio de la legalidad de las formas, en cuya virtud los actos probatorios deben llevarse a cabo con el orden y con las condiciones que la ley preestablece. ! concepto de derecho procesal del trabajo Siguiendo al autor, entender la aplicación de esta presunción es observar las resoluciones que, como jurisprudencia, forman la directriz de aplicación. Derecho Procesal Laboral. Esta presunción admite prueba en contrario. El empleador, no negó los hechos, sino que basó su defensa en la inexistencia de culpa. Asimismo, el inciso 5 del artículo 23: 23.5 En aquellos casos en que de la demanda y de la prueba actuada aparezcan indicios que permitan presumir la existencia del hecho lesivo alegado, el juez debe darlo por cierto, salvo que el demandado haya aportado elementos suficientes para demostrar que existe justificación objetiva y razonable de las medidas adoptadas y de su proporcionalidad. We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. Bogotá, 22 de septiembre de 2021. 6 Artículo 1 inc.f-apartado 2 Ley 19.549 y artículo 48 del . ARTICULO 4.- (PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL). ! De entre estos principios destaca el principio de calidad de los datos que contiene tres importantes mandatos. DERECHO PROCESAL LABORAL Uno de los principales desafíos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible consiste en configurar un nuevo marco de gobernanza pública y una renovada arquitectura estatal que permitan promover sociedades pacíficas e inclusivas para ... Al respecto PRIORI nos dice: Los principios de inmediación, oralidad, concentración, celeridad, economía procesal y. veracidad… Para entender este concepto, nuevamente nos remitiremos a la aplicación supletoria del Código Procesal Civil (en adelante CPC) al proceso laboral. Los principios procesales del derecho del trabajo son factores importantes a considerar en el proceso laboral. [VÍDEO] Aspectos críticos del control sustancial de la acusación, ¿Cuándo se aplica la presunción legal respecto al pago de utilidades? La reunión del presidente Sánchez con las vicepresidentas Calviño y Díaz, convocada para zanjar el conflicto … veracidad de lo que sí lo es. Es decir, los principios del proceso laboral o como fundamentos de la acción de las partes y del juez. Se encontró adentro – Página 159... tan en boga hoy en día y ausente en el tesauro, pero que bien podría incluirse bajo el principio de veracidad. ... Y, finalmente, creemos que la crisis también ha sacado a la palestra cuestiones de tipo socio-laboral que podrían ... Se encontró adentroEn principio no existía, por tanto, ningún procedimiento administrativo en vía inicial de solicitud o en fase de ... En estos casos con carácter provisional debía admitirse la veracidad de la personalidad de la persona interesada a ... CAPÍTULO III: LA CONCILIACIÓN EN LA NUEVA LEY PROCESAL LABORAL 3.2. Derecho Procesal Laboral en Perú. 1. Rubro o Categoría de Derecho: Responsabilidad de Periodistas y Medios de Comunicación. [VÍDEO] ¿Cómo hacer correctamente una necropsia? 19. Esto es el principio de veracidad, que permite que la denuncia de los agentes de tráfico tenga un plus mayor de veracidad, la ley de tráfico recoge este principio indicando que las denuncias que formulen los agentes de la autoridad harán fe salvo prueba en contrario. Se recoge 26 trabajos de reconocidos miembros de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, cuyos temas son variados: derecho laboral, derecho del trabajo y globalización, sector informal, derecho individual de ... Así, de acuerdo a la Casación 150-2005 PIURA los plazos solo serán gravitantes cuando su observancia estricta no impida o desarticule una investigación. Lima: Gaceta Jurídica. Principios de inmediación, concentración, economía y celeridad procesales (artículo V del título preliminar del Código Procesal Civil) Este principio en materia penal es aplicable siempre y cuando se satisfagan los principios de verosimilitud, ausencia de coacción y se corroboren con otros medios probatorios. [VÍDEO] ¿Qué es la criminología y para qué sirve? Lab. [Casación... ¡NUEVO! Este tipo de presunción atiende a la protección del derecho material. Conclusiones. La presunción de laboralidad debe ser entendida en el sentido de que declarada la presunción, el órgano jurisdiccional no debe de abstenerse en la práctica de analizar los medios probatorios actuados en el proceso, ello con la finalidad de no soslayar el principio de adquisición procesal, examinando los medios probatorios destinados a destruir la presunción de laboralidad. II. Download to read offline and view in fullscreen. Se encontró adentropor el principio de veracidad, ya que es parte del razonamiento presuntivo del propio inspector, ... la empresa los destaca unilateralmente a otro centro laboral encargándoles el puesto de operario de devoluciones (encargados de revisar ... Se encontró adentro... sujetos a la presunción de veracidad, aquellos que habiliten el ejercicio de derechos preexistentes del administrado, ... Si nos atenemos a lo señalado en la propia LPAG sobre el principio de verdad material7 —la necesidad de ... Dr. Omar Toledo Toribio. Consejos y recomendaciones. {{juri.tribunal.nombre_entidad_jurisprudencia}}, VERSION {{versions.current}} / {{versions.count}}, Servicios de agua potable y alcantarillado, Defensa de la competencia y del consumidor, Registro de comercio y regulación comercial, Planificación económica e inversión pública, Políticas sectoriales y promoción inversiones, Órgano Judicial y Tribunal Constitucional, Disposicion Reglamentaria a la Ley General del Trabajo (28699), {{juri.tribunal.link_entidad_jurisprudencia}}, {{norm.tipo.nombre_tipo_norma}} {{norm.numero_norma}}. 6.1 Principio de Veracidad ... Laborales especializados a cargo de los Poderes Judiciales federal y locales. concepto: ir hacia adelante, tiene un principio y un fin; realizar actos para obtener un fin querido; tiene dos características ( temporales, vocación de arribo ). Concretamente, la aplicación del test de laboralidad lo podemos observar en la Sentencia recaída en el Expediente 3146-2012-PA/TC para determinar si existió una relación de trabajo entre las partes encubierta mediante un contrato civil. En esta sección puedes buscar los artículos de las normas que concuerden con tus propios criterios de búsqueda. Además, esta primera definción se acompaña con su fundamento: «(…) el razonamiento que sobre la base de un hecho conocido se conoce otro desconocido (presumido). Se encontró adentroEn síntesis , podemos aseverar que el principio de realidad busca el hecho real que aparece de las relaciones ... orden público que intentan evadirse al amparo del principio de veracidad como bien resolvió la Sala Laboral del Callao en ... La razón de este principio debe buscarse, una vez más, en la garantía del debido proceso, más precisamente en la necesidad de asegurar la certeza y la imparcialidad del juez. Investigador en materia laboral y miembro del equipo de redacción de LP- Pasión por el Derecho. Para la autoridad laboral, los principios más importantes se señalan en el Manual de Conciliación Laboral, los cuales indican lo siguiente: Veracidad. La Ley Federal del Trabajo establece en el artículo 685 que el proceso del derecho del trabajo será público, gratuito, inmediato, preponderantemente oral, conciliatorio, y se iniciará a instancia de parte. proporcionar información doctrinaria y legal sobre procesos administrativos y jurisdiccionales en materia de trabajo. Los principios del proceso laboral en la nueva ley procesal del trabajo n 1. Se ratifica la vigencia plena de los principios del Derecho Laboral: a) Principio Protector, en el que el Estado tiene la obligación de proteger al trabajador asalariado, entendido en base a las siguientes reglas: -. 1.3. concepto de derecho laboral 13-14 1.4. principios generales laborales 14-16 2. relaciones individuales de trabajo 2.1 concepto de relaciones individuales de trabajo 22 2.2 sujetos de la relaciÓn individual de trabajo 22-24 2.3 contrato individual de trabajo 24-26 2.4 duraciÓn de la relaciÓn laboral 26 Se encontró adentro – Página 98De cualquier modo y sin que ello implique alterar las reglas del onus probandi acepta morigeradamente la aplicación del principio para otorgar una solución en casos de duda insalvable respecto de la veracidad de las afirmaciones ... 39 TS). San Marcos y la Universidad de San Martín de Tal como lo describe la doctrina, este tipo de presunciones «Es en tal línea que en la NLPT se extraen presunciones de la indebida conducta de los participantes en el proceso, disposición que refuerza fundamentalmente el principio de veracidad que rige en forma expresa al proceso laboral»[3]. En nuestro actual estado de derecho, se debe respetar el principio de Presunción de Inocencia como derecho constitucional que es. El CPC establece una clasificación propia de las presunciones legales, las cuales no se reconocen de manera expresa en la NLPT; sin embargo, como veremos más adelante, las presunciones del proceso laboral también cumplen con la formula siguiente, es decir, pueden ser: Según el artículo artículo 278 del CPC, cuando la ley califica una presunción con carácter absoluto no cabe prueba en contrario. Lab. presunciones laboral presunciones laboral presunciones laboral presunciones laboral. Convergencia de los principios laborales en el de la Buena Fe. Los principios del proceso laboral. La incorrecta materialización de los principios en la justicia laboral ocasionaron resultados procesales contrarios al derecho fundamental La situación descrita permite concluir a este Supremo Tribunal que el hecho de que la menor fuera sometida a tres evaluaciones... ¿Cuáles son las presunciones en materia laboral? Se encontró adentro – Página 9En efecto, el legislador colombiano orientado en los principios rectores del derecho laboral, frente a la definición legal del contrato de trabajo (C. S. del T., art. 22), se inspiró en el principio de la realidad o veracidad y en el ... Principios Procesales fundamentados en Tratados Internacionales sobre la Declaración Universal de Derechos Humanos y la Organización Internacional del En el proceso laboral existen instituciones que permiten una extensión de la protección del trabajador con respecto a la relación del empleador. #VIVO | Cartelera LP: consejos para estudiantes de derecho, ¡No es no! Como sabemos, existen principios que irradian la aplicación del derecho laboral. Referencia de los principios de conciliación ante la STPS. En el caso específico, la Sala consideró que no resultaó razonable que la parte demandada haya señalado que la prestación personal se haya podido fracturar con la posibilidad que la parte demandante cuente con asistentes o que otros trabajadores lo hayan apoyado de sus servicios de trabajo a domicilio, pues una actividad autónoma deberán desarrollarse a través de aspectos concretos y no través de meras posibilidades o suposiciones de acción. ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE TRABAJO; DEL RÉGIMEN GENERAL CAPÍTULO UNO; 7 PRINCIPIO DE VERACIDAD O PRIMACÍA DE LA REALIDAD 1.- STS de 24 de enero de 1994, Sala de lo Contencioso Administrativo, Secc 7ª (P. Conde Martín de Hijas). Por esto, compartimos algunas explicaciones y criterios en la jurisprudencia sobre presunciones legales en materia laboral que debes conocer: El juzgado consideró razonable y proporcional la aplicación de la presunción legal respecto al pago de utilidades, debido a que la entidad demandada ha expresado una conducta obstructiva en la actividad probatoria para la búsqueda de la verdad con el cumplimiento parcial de las exhibiciones documentales solicitadas, pues si bien cumplió con las declaraciones de impuesto a la renta, omitió remitir la información necesaria respecto a los días laborados por cada trabajador, el número de trabajadores y el monto de la remuneración de los trabajadores a fin de realizar la liquidación de las utilidades. Plá Rodríguez: Principios que deben estar en el proceso laboral y que no están en el derecho común: La desigualdad compensatoria, la búsqueda de la verdad real y la indisponibilidad. La oralidad también permite que el proceso se desarrolle de manera más expeditiva, logrando con ello hacer efectivo el principio de economía procesal. • Se debe diferenciar entre la veracidad y la primacía de la realidad. también lo es que el referido principio de oralidad no puede contraponerse con los principios procesales de celeridad, economía y sencillez en el proceso, consagrados en el artículo 685 de la Ley de la materia, que también rigen la impartición de justicia laboral; en consecuencia, es necesario que las Juntas Presunciones legales; 3. Presunción de veracidad. La presunción de veracidad es un derecho o principio legal y jurídico del que disfrutan las personas dotadas de autoridad pública en la realización de sus funciones en los países democráticos así reconocidos como España. El poder que da este principio es que la palabra (declaración o testimonio) de quien lo disfruta, ... PROHIBICIONES QUE TIENE EL EMPLEADOR EN EL DESARROLLO DE UNA RELACIÓN LABORAL; Por declaratoria de nulidad del contrato declarada por el juez Previa demanda de la parte trabajadora. El principio de primacía consiste en que, en caso de discordancia entre lo que ocurre en la práctica y lo que surge de documentos o contratos, debe otorgarse preferencia a lo primero, es decir, a lo que sucede y se aprecia en el terreno de los hechos. Lab. Se encontró adentro – Página 809El empresario deberá acreditar la veracidad de los hechos imputados, al ser él el que pretender dar por ... Este principio, según doctrina constitucional, «no puede alegarse en el ámbito de las relaciones laborales cuando éstas son ... Se encontró adentro – Página 72Cuadro 5 Principios para una Nueva Cultura Laboral I Objetivos Centrales 1 . ... sectores productivos impulsarán aquellas actitudes que fomenten la veracidad en las relaciones laborales y disuadiendo las contrarias a este principio . 6 Artículo 1 inc.f-apartado 2 Ley 19.549 y artículo 48 del Este resumen nos aporta diferentes conceptos del derecho procesal del trabajo y los principios jurídicos que le rigen. 1. | Crimiadictos. El principio de primacía consiste en que, en caso de discordancia entre lo que ocurre en la práctica y lo que surge de documentos o contratos, debe otorgarse preferencia a lo primero, es decir, a lo que sucede y se aprecia en el terreno de los hechos.
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